
이홍민
경영학자
데뷔2003년 '핵심역량 핵심인재'
인물소개
건국대학교 경영학박사(인사조직 전공). 한국능률협회 인사조직컨설팅본부 수석컨설턴트, 기상청 자체평가위원, 외교통상부 주재관선발심사위원, 서울특별시 여성가족재단 운영위원, 한국산업인력공단 경영평가위원, 환경관리공단 경영평가위원, 대우조선해양 인력운용팀, 대웅제약 인사팀장, ㈜휴먼이퀘이션 대표컨설턴트. 저서로는 '핵심역량 핵심인재'(2003년 리드리드출판), '강한 조직 만들기'(2004년 중앙경제), '평가보상시스템'(2007년 중앙경제), '조직 및 시장가치임금 만들기'(2008년 중앙경제), 'HR 인사이트'(2009년 중앙경제) 등이 있다.
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