인물소개

1980년부터 1982년까지 포스코(포항종합제철) 제강부, 1988년부터 1991년까지 (주)동양금속공업 기획조정실, 1991년부터 1992년까지 ACC경영컨설팅 경영진단팀에서 근무했다. 1994년부터 2002년까지 경복대학교 겸임교수(경영학과), 2000년부터 2001년까지 나사렛대학교 시간강사(비서행정학과)로 일했으며 1992년부터 현재까지 효산경영연구원 원장으로 지내고 있다. 저서로는 '기업과 나 그리고 기업문화'(1992), '직무분석 어떻게 할 것인가'(1993), '직무분석연구&신인사제도 설계'(1997), '소비자행동 동기이론'(2004), '소비자 인지행동'(2009), 'the Job 오케스트라'(2012)가 있다. 1992년 11월 직무별 역량가치 측정방법을 개발하였고, 1994년 7월 직무별 적정정원 산정지수, 1998년 5월 직무적성, 인성, 동기 측정방법 및 평가모델, 2001년 5월 본능 및 내적 동기 측정모델, 2003년 2월 직종, 직렬, 계층별 직무능력 측정방법 및 평가모델을 개발하였다. 경영컨설팅 실적은 다음과 같다. (주)금호생명보험, (주)쌍용자동차, (주)기아전기, (주)동부화재해상보험, (주)도루코, 한국프랜지공업(주), 경찰청, 우정사업본부, 방위사업청, 경기도 광명시, 여주군, 충청남도 천안시, 대전광역시 중구청 및 동구청, 인천광역시, 한국전력공사, 부산항만공사, 인천국제공항공사, 공무원연금관리공단, 국민연금관리공단, 한국가스안전공사, 한국도로공사, 한국수자원공사, 한국전력거래소, 한국방송공사(KBS)등.