인물소개

코칭 전문기관인 코치올(Coachall) 대표 코치이며 국내 전문코치 1세대로 다년간 기업 임원과 팀장, 핵심인재 등을 대상으로 코칭(3,000시간), 워크숍 및 강의를 하고 있다. 개인변화를 통해 조직의 성과향상과 조직개발을 이끄는 코칭 방법론인 효과성 코칭Effectiveness Coaching을 개발하고 성공사례를 만들어가고 있다. 진단 전문가로서 효과적 리더십 진단ELA, 팀 효과성 진단TEA, 조직 효과성 진단OEA을 개발하여 온라인으로 운영하고 있다. 국제코치연맹ICF이 인증하는 전문코치(PCC, 2008)이며 미국 CTI사의 전문코치자격(CPCC, 2007)을 취득했다. 현재 국제코치연맹으로부터 코치 역량강화프로그램(CCE, 30시간)으로 인증받은 ‘효과성 코칭 워크숍(조직코칭, 개인코칭)’을 진행하고 있으며 진단기반의 코칭연구에 열정을 쏟고 있다. 기업전문 코치로서 효과성 코칭을 토대로 경영자와 임원을 대상으로 조직 운영과 성과 리더십 향상을 위한 1:1 코칭, 팀과 조직의 효과성 향상을 위한 코칭에 전문성을 갖고 활동 중이다. 한양대학교 사범대학, 서울대학교 사회과학대학원을 졸업하고 뉴욕 주립대학교(올바니)에서 심리학 박사 학위를 받았다. 한양대학교, 성균관대학교, 이화여자대학교, 아주대학교, 가톨릭대학교 등의 대학원 과정에서 인적자원개발, 코칭심리학, 코칭이론, 인간관계론 등을 강의하였다. 수년간 정보화정책 연구와 개발을 하였고(정보통신부 장관상 수상, 1997), 국책연구로 〈인적자원개발 우수기관 인증제도 도입을 위한 심사지표 및 매뉴얼 개발〉, 〈국가수준의 생애능력 표준설정 및 학습체계 질 관리방안 연구〉, 〈생애능력 측정도구 개발연구〉 등을 수행하였다. 대기업을 대상으로 한 역량모델링, 역량진단체계구축, 조직문화진단, 교육체계수립, 승계계획 수립, 핵심인재 선발과 육성 등의 HR 컨설팅 프로젝트를 다년간 수행했다. 저서로는 〈내 삶을 바꾸는 생각 혁명〉, 〈경영심리학자의 효과성 코칭〉, 〈18가지 리더십 핵심역량을 개발하라〉, 〈현대 사회심리학 연구〉 등이 있으며, 번역서로는 〈사회심리학: 사회적 동물〉, 〈프로팀장이 알아야 할 인사평가와 코칭 기술〉, 〈탑그레이딩〉 등이 있다. 자기관리, 인상관리, 대인관계, 체면 등에 대한 학술연구논문을 〈한국심리학회지: 사회 및 성격〉에 발표하였고, 국제학술 활동으로 사회과학전문학술지(SSCI)인 Journal of Personality and Social Psychology, Journal of Applied Social Psychology, Personality and Individual Differences, Journal of Cross-cultural Psychology, Aggressive Behavior 등에 다수의 학술논문(영문)을 발표하였다.

학력

• 뉴욕 주립대학교(올바니) 심리학 박사 학위
• 서울대학교 사회과학대학원
• 한양대학교 사범대학

수상

• 1997정보통신부 장관상 수상

경력

• 코치올 대표 코치