인물소개

육군사관학교를 졸업(44기)했다. 육군사관학교 문학사(사학 전공), 국방대학교 국방관리석사(국방관리 전공), 대전대학교 군사학박사(국방정책/전략 전공) 학위를 받았다. 육군리더십센터 전문교관(중령), 리더십교육과장(대령), 연구개발과장(3급)을 거쳐 육군의 리더십을 총괄하는 육군리더십센터장(2급)에 재직 중이다. 한국인사관리학회 산학협동 부회장과 대한리더십학회 이사 직을 겸하고 있다. 군 생활 40년 중 대부분은 합참, GOP부대, 해안경계부대, 기계화부대 등 다양한 제대 및 부대의 ‘작전’ 분야에, 15년은 육군리더십센터에서 ‘리더십’에 천착하였다. 저서로는 『긍정형 리더십(육군본부)』〈주 연구관〉, 『군인복무규율 길라잡이(육군본부)』〈주 연구관〉, 『리더십 자기개발서(초급·중급·고급 3종)(육군본부)』〈책임 연구관〉, 기준교범 6-0 『육군 리더십(육군본부)』〈책임 연구관〉등이 있으며, 논문으로는 ‘전장리더십이 전투력에 미치는 영향에 관한 연구(KCTC 전투지휘훈련을 중심으로)’(박사학위 논문), ‘군 인성·리더십 집중교육과 학생주도 학습방법의 완전성 보장을 위한 제언’ 등 다수가 있다.

학력

• 대전대학교 군사학박사(국방정책/전략 전공) 학위
• 국방대학교 국방관리석사(국방관리 전공)
• 육군사관학교 문학사(사학 전공)
• 육군사관학교 졸업(44기)

경력

• 육군리더십센터 전문교관(중령)
• 리더십교육과장(대령)
• 연구개발과장(3급)
• 육군리더십센터장(2급)
• 한국인사관리학회 산학협동 부회장
• 대한리더십학회 이사