인물소개

Jack Steele Parker 석좌교수로 스탠퍼드대학교 경영대학원에서 인적자원관리 및 경제학 분야를 맡고 있다. 그는 동 대학교에서 다수의 우수강의상을 수상했을 뿐 아니라 후버 연구소, 국가경제연구소, 기업성과연구소, 경제정책연구소 그리고 노동연구소의 연구위원이기도 하다. UCLA에서 학사와 석사 학위를, 하버드대학교에서 경제학 박사 학위를 취득했고 수년간 시카고대학교에서 강의를 한 바 있다. 인사경제학 분야의 창시자로 알려져 있으며 100편이 넘은 연구논문과 여러 저서와 연금, 차별, 보상, 커리어, 장려급제, 인적자본, 기업가 정신 등 여러 분야에 관해 보고서를 썼다. 동시에 2006년에서 2008년까지 워싱턴에서 미국 대통령 경제자문위원회의 위원장으로 재직하였고 여러 국가의 경제정책을 자문한 바 있다. Journal of Labor Economics의 설립 편집자이다.

학력

• 하버드대학교 경제학 박사 학위
• UCLA 석사 학위
• UCLA 학사

경력

• 후버 연구소, 국가경제연구소, 기업성과연구소, 경제정책연구소, 노동연구소 연구위원
• 시카고대학교 강의
• 2006 ~ 2008미국 대통령 경제자문위원회의 위원장
• Journal of Labor Economics 설립 편집자
• Jack Steele Parker 석좌교수